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“你已经不是我的主人了”（第2页）

最后，她甚至忍不住出言讽刺：“作为我老板的老板的老板，你这样屈尊降贵地帮助我，想要我怎么报答？”

“聆悦，”他下意识像从前那样叫了她一声，意识到不妥后，又改了称呼，“Leah，你说得或许有道理，但那不是唯一的现实。”

“什么意思？”

“人脉和文化联结，这些东西在找工作中有和能力背景一样重要的作用，在你提到的公民或留学生的身份之外，这同样是这个国家的现实。”他直视着她的双眼，缓缓道，“今天如果换了另一个AP，不是我，但和我一样是个华人，同时还是你的校友，他依然可能因为这些种族和背景上的共同点选择你，而放弃那个美国公民，不是吗？那么又何必苛责我的私心。”

对她说这些话，顾之頔是真心的。在前司遇挫时，他做了两手准备，筹划Allison那个项目的同时，也开始向外寻求新的机会。他过去是高级EM，最初的预期只是平级跳槽，结果却升了一级，这样的意外之喜当然与能力脱不开关系，但同样也基于他与新公司合伙人之间旧相识的身份。

季聆悦知道顾之頔口才很好，他说得不无道理，她也无法再找到任何观点反驳他，但看着男人耐心解释、甚至如同在教导自己的样子，一种过于熟悉的氛围带来的窒息感突然就将她整个人裹挟起来。

又是这样，他站在高处俯视着自己，教她做一件事，不管那件事是如何从自慰中达到高潮，还是怎样在职场中善用资源，都没有本质的区别，同样会唤醒她内心深处的痛苦记忆。

季聆悦在自己逐渐急促的呼吸中想起了一个近年的流行词，创伤后应激障碍。

“别再用这种语气跟我说话，”她声音颤抖着，不自觉提高了声调，“你已经不是我的主人了。”

车厢内顿时陷入沉默，两人都因为这个遥远的称呼而感到五味杂陈。

“……抱歉。”顾之頔转过头，不再用双眼直视季聆悦，似乎要给她一些喘息的空间。

“至于你说的补偿，”他自嘲地笑了一下，在她的沉默中继续说下去，“为什么不呢？但那不是我的选择，而是你的。”

“讨厌我、恨我的话，就趁这个机会利用我、向我索取怎么样？不管是写在简历上的高光时刻，还是做项目的实操能力，甚至毕业后的全职Return Offer，只要你想要的，就尽管从我这里去拿，我都不会拒绝。”

“一个你凭实力本来就能拥有的实习offer，在我看来根本不算什么，也只有这种级别的资源，才配得上你所说的‘补偿’。”